Governança

O Instituto InterCement é uma associação civil sem fins lucrativos, administrado por um Conselho Deliberativo e pela Diretoria Executiva. Alinhado ao propósito da InterCement Brasil de construir e entregar o bem a cada dia para que todos tenham vidas melhores, o Instituto InterCement orienta o investimento social da companhia de forma a contribuir para a melhoria na qualidade de vida da população.

Nosso compromisso de atuação está orientado a partir de nossa crença e nossos valores:
1. Empresas, com a participação de seus colaboradores, devem ser sempre agentes de transformação da sociedade na direção de um mundo justo e sustentável.
2. Empresas devem ser parceiras das comunidades onde atuam, colaborando no seu desenvolvimento, respeitando e valorizando sua história, diversidade, cultura e potencialidades.
3. O investimento social é mais eficaz e relevante quando alinhado às demandas da comunidade e às políticas públicas.
4. O trabalho voluntário deve ser um instrumento para o exercício da cidadania e uma oportunidade de crescimento e realização pessoal e profissional.
5. Parcerias e redes de colaboração constituem-se importantes mecanismos de compartilhamento de experiências e desenvolvimento social. São valores oriundos dos princípios de confiança, mútua complementação, igualdade nas relações, respeito e transparência.

Estratégias de atuação

Como estratégia para implementar o investimento social de forma participativa e integrada com nossos colaboradores, o poder público local e a sociedade civil, foi definido um modelo de atuação com três estruturas de participação: os CIVICOs, os CDCs e os GAIVs.

Estratégias de atuação

Nosso modelo de atuação tem demonstrado ser uma importante ferramenta para a geração de valor compartilhado, além de ser eficaz para alcançar a missão do Instituto InterCement. Como nossa atuação tem pontos de contato local – os integrantes dos CIVICOs, CDCs e GAIVs –, é necessário investir no desenvolvimento de lideranças de maneira permanente, criando oportunidades do exercício de gestão de múltiplos stakeholders que precisam atuar em colaboração para gerar impacto positivo na sociedade.

CIVICO - Comitê de Incentivo ao Voluntariado e Interação com a Comunidade

Grupo de profissionais da InterCement Brasil, constituído em cada unidade da empresa, composto por no mínimo cinco profissionais. Funciona como uma extensão do Instituto na unidade de produção. Seu objetivo é atuar com o Instituto InterCement na gestão do investimento social em seu território.

CDC - Comitê de Desenvolvimento Comunitário

Grupo integrado por representantes do poder público, organizações da sociedade civil, lideranças comunitárias, empresas e o CIVICO no qual se concretizam a articulação e o relacionamento com os mais diversos setores no território para ampliar o impacto das ações. É nesse fórum que definimos estratégias e promovemos ações que contribuam para o desenvolvimento comunitário. O CDC tem o papel de orientar, planejar, acompanhar, mobilizar parcerias e recursos, e avaliar projetos e ações que promovam o contínuo desenvolvimento comunitário em sua localidade.

GAIV - Grupo de Ação Ideal Voluntário

O GAIV é constituído de maneira espontânea por profissionais, amigos, familiares e pessoas da comunidade, que se sintam motivados a organizar e realizar trabalhos voluntários. A liderança destes grupos é exercida por profissionais da InterCement Brasil que atuam na mobilização dos colegas de trabalho e dos demais públicos.